Responsable d'Établissement
Durée de la formation : 1 an
Bac+3 – TP – Responsable d’établissement marchand – Titre certifié niveau 6 – Codes NSF 312m, Diplôme d’État desservit par le Ministère du Travail.
N° RNCP : RNCP38666 le 03/03/2024
Descriptif de la formation
Le Bachelor Responsable d’Établissement forme les futurs professionnels capables de piloter et de développer un point de vente ou une unité commerciale. Il occupe un rôle clé dans la performance d’une entreprise commerciale. Il assure la gestion quotidienne de son point de vente , et met en place des actions visant à fidéliser la clientèle et à maximiser le chiffre d’affaires. Sa fonction est de coordonner l’ensemble des opérations commerciales, de gérer l’approvisionnement, de valoriser l’offre produit et d’assurer une expérience client optimale.
Ce programme combine des cours théoriques avec un apprentissage pratique, favorisant le développement de compétences cruciales pour relever les défis du secteur commercial.
Programme
Intégration
| Journée d’intégration / Séminaire métier |
| Présentation des objectifs de formation |
| Prise de connaissance de l’environnement professionnel |
| Sensibilisation au développement durable |
Accompagnement TRE
| Recherche d’entreprise |
| Ateliers de coaching sur CV |
| Entretiens et sessions de job dating avec nos entreprises partenaires |
Bureautique
| Word : Mise en forme, règle Afnor, mailing |
| Excel : Tableau (de bord), calcul |
| PowerPoint |
UE 1/ Coordonner et améliorer l'activité commerciale de l'établissement marchand
| Introduction à la gestion de la chaîne d’approvisionnement |
| Stratégies d’optimisation et analyse de données |
| Gestion des règlementations et prévention des risques |
| Outils technologiques pour la gestion de la chaîne d’approvisionnement |
| Communication et négociation |
| Analyse des ventes et optimisation de la rentabilité |
| Stratégie de fidélisation et amélioration de l’image |
| Merchandising et gestion de l’offre |
| Gestion de l’offre produit et des tendances du marché |
| Gestion des prix et coordination inter- département |
| Identifier et répondre aux besoins des clients (y compris handicap) |
| Optimiser l’expérience client |
| Plan d’ action d’amélioration de l’accueil et du service |
UE 2/ Optimiser la performance économique de l'établissement marchand
| Analyse de la stratégie commerciale, financière et ressources humaines |
| Définir les objectifs et priorités |
| Mobiliser les ressources |
| Prévisions budgétaires |
| Analyse des écarts |
| Suivi des performances |
| Actions correctives et reporting |
UE 3/ Manager les salariés de l'établissement marchand
| Analyse de la stratégie commerciale, financière et ressources humaines |
| Définir les objectifs et priorités |
| Mobiliser les ressources |
| Prévisions budgétaires |
| Analyse des écarts |
| Suivi des performances |
| Actions correctives et reporting |
Compétences transverses
| Communication écrite |
| Communication orale |
| Intelligence émotionnelle |
| Techniques de gestion et priorisation |
Profil des bénéficiaires
- Public visé
Tout public (étudiants, salariés, demandeurs d’emploi) après positionnement.
- Prérequis admission
La Bachelor Responsable d’Établissement est accessible pour les profils titulaires d’un Bac+2 ou équivalent validé dans le domaine (niveau 5).
Poursuite d'études
A l’issue de ce Bachelor, l’étudiant pourra intégrer un programme de formation de niveau 7 (de type Mastère, MBA…), chez EvOya Academy ou dans tout autre établissement d’enseignement supérieur.
Accompagnement
EvOya Academy vous apporte un suivi individuel et personnalisé, vous accompagne, vous aide dans votre recherche d’alternance et vous offre
l’opportunité de rencontrer nos entreprises partenaires. Nous évaluons vos acquis tout au long de votre cursus.
Rythme de l'alternance
1 jour en formation,
4 jours en entreprise
délai
d'accessibilité
3 mois
Durée de la formation
1 001 heures
Tarif de la formation
1ère année : 8 302 € nets de taxes, à la charge de l’employeur
2ème année : 6 179 € nets de taxes, à la charge de l’employeur
Types d'emplois visés




