Management & Gestion
Durée de la formation : 2 ans.
Bac+3 – Chargé de Gestion & Management – Titre certifié niveau 6 – Codes NSF 310p, 310, délivré par FORMATIVES
N° RNCP : RNCP34734 le 30/06/2020
Descriptif de la formation
Le Bachelor Management et Gestion constitue une étape clé pour les étudiants visant des rôles de gestion de PME. En mettant l’accent sur la gestion des ressources humaines, la gestion financière, le marketing et la stratégie d’entreprise, ce programme offre une approche équilibrée entre théorie et pratique.
Ce cursus prépare les étudiants à relever les défis du monde professionnel, développant ainsi des compétences opérationnelles et une vision stratégique essentielles pour des postes de gestion variés.
La première année est sanctionnée par un Titre Professionnel de niveau 5 (niveau BAC +2) Responsable de petite et moyenne structure : N° RNCP : RNCP38575 le 08/02/2024, délivré par le Ministère du Travail du Plein emploi et de l’Insertion.
Programme
Intégration
| Journée d’intégration / Séminaire métier |
| Présentation des objectifs de formation |
| Prise de connaissance de l’environnement professionnel |
| Sensibilisation au développement durable |
Accompagnement TRE
| Recherche d’entreprise |
| Ateliers de coaching sur CV |
| Entretiens et sessions de job dating avec nos entreprises partenaires |
Bureautique
| Word : Mise en forme, règle Afnor, mailing |
| Excel : Tableau (de bord), calcul, graphique |
| PowerPoint |
1/ Management et RH
| Sécurité et santé au travail |
| Démarrage RH – Les fondamentaux du droit du travail |
| Procédures administratives – Contrats de travail |
| Fonctionnement théorique de la paie |
| Choisir le sourcing en fonction du besoin |
| Savoir mener un entretien d’embauche – Présélection et Sélection |
| Savoir exploiter les résultats d’un entretien -Décision |
| GEPP – Les entretiens obligatoires |
| Organisation et gestion du fonctionnement d’une unité |
| Encadrement et animation d’une équipe |
| Les différents types de management |
| Prise de parole en public |
2/ La gestion commerciale et gestion d'entreprise
| Environnement BtoB/BtoC – Zone de chalandise |
| Entretien de vente – Préparation d’un entretien |
| Organiser un plan d’action commerciale |
| Pré et post vente |
| Après vente et gestion des réclamations |
| Calculs commerciaux |
| Tableaux de bord et KPI’S |
| Gestion des stocks et des inventaires – Les étapes d’approvisionnement |
| Les statuts juridiques |
| Élaborer le budget de son entreprise |
| Introduction à la comptabilité et gestion |
| Contôle de l’activité comptable |
| Gestion financière |
| Analyser la rentabilité et les coûts de revient |
3/ Compétences transverses
| Écoute active / verbal / non verbal |
| Les écrits professionnels |
| La communication au téléphone |
| Travailler en équipe commerciale |
| Gestion du stress / des priorités / des conflits |
Suivi pédagogique
| Oral blanc |
| Mises en situation |
| Accompagnement dossier professionnel |
| Accompagnement dossier professionnel |
| Suivi pédagogique individuel |
| Suivi pédagogique collectif |
| Partiels et passage examen |
UE 1/ Gestion d'entreprise
| Comptabilité, Gestion financière |
| Comptabilité analytique |
| Contrôle de gestion et budgets |
| Droit des contrats et des sociétés |
| Règlementations, Responsabilités et risques professionnels |
UE 2/ Culture d'entreprise
| Marketing stratégique |
| Veille stratégique, études de marché |
| Politique et diagnostic stratégique |
| Économie internationale |
| Stratégie de communication |
UE 3/ Management et Ressources Humaines
| Fondamentaux de la GRH |
| PNL / Communication interpersonnelle |
| Management d’une équipe |
| Management d’une équipe – Conduite du changement, conduite de réunion |
| Management Interculturel |
| Gestion administrative du personnel |
UE 4/ Outils et supports
| Gestion de projet – fondamentaux |
| Informatique de gestion : gestion base de données |
| Excel avancé |
| Analyse de données |
| RGPD, Processus qualité et Responsabilité sociale de l’employeur |
UE 5/ Techniques commerciales
| Stratégie commerciale |
| Négociation commerciale internationale |
UE 6/ Parcours transversal
| Politique financière |
| Diagnostic financier |
| Gestion de la performance |
| Audit interne et audit externe |
| Clôture des comptes |
| Consolidation des comptes |
| Anglais professionnel |
UE 7/ Valorisation des compétences professionnelles
| Journée d’intégration |
| Atelier insertion professionnelle |
| Séminaires culture métier |
| Rédaction du rapport d’activités, du dossier Projet et du livret d’emploi |
| Training grand oral |
| Projet |
| Partiels |
| EXAMEN NATIONAL |
| GRAND ORAL |
UNE SPÉCIALISATION AU CHOIX PARMI LES ACTIVITÉS CI-DESSOUS :
- Finance
- Banques / Assurances
- Achats logistique
- Parcours transversal
Profil des bénéficiaires
- Public visé
Tout public (étudiants, salariés, demandeurs d’emploi) après positionnement.
- Prérequis admission
Première année
La première année du Bachelor Management & Gestion est accessible aux apprenants disposant d’un baccalauréat général, technologique ou d’un baccalauréat professionnel ou équivalent (Niveau 4).
Pour les personnes ne disposant pas d’un baccalauréat ou d’une certification professionnelle de niveau 4 (niveau bac), le Bachelor Management & Gestion reste accessible, sous réserve de validation de notre équipe pédagogique.
Deuxième année
La deuxième année du Bachelor Management & Gestion est accessible pour les profils titulaires d’un Bac+2 ou équivalent validé dans le domaine (niveau 5).
Objectifs de la formation :
- Réaliser un contrôle budgétaire
- Manager une équipe
- Manager des projets liés à la gestion d’entreprise
- Et un bloc de compétences obligatoires parmi : -Mener un audit et une gestion financière – Gérer les achats et la logistique – Gérer un service financier – Gérer un service bancaire Chaque bloc de compétences validé mène à un certificat.
Poursuite d'études
A l’issue de ce Bachelor, l’étudiant pourra intégrer un programme de formation de niveau 7 (de type Mastère, MBA…), chez EvOya Academy ou dans tout autre établissement d’enseignement supérieur.
Accompagnement
EvOya Academy vous apporte un suivi individuel et personnalisé, vous accompagne, vous aide dans votre recherche d’alternance et vous offre
l’opportunité de rencontrer nos entreprises partenaires. Nous évaluons vos acquis tout au long de votre cursus.
taux de réussite
Première année : 97.8%
Deuxième année : 96.4%
Rythme de l'alternance
1 jour en formation,
4 jours en entreprise
délai
d'accessibilité
3 mois
Durée de la formation
1 001 heures
Tarif de la formation
1ère année : 6 930 € nets de taxes, à la charge de l’employeur
2ème année : 6 930 € nets de taxes, à la charge de l’employeur
Types d'emplois visés
